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  • 绩效考核在企业中的重要作用

     绩效考核在企业中。的重要作用,体现在以下几个方面:  1、绩效考核是人员任用的依据  人员任用的标准是德才兼备,人员任用的原则是因事择人、用人所长、容人所短。要想判断人员的德才状况、长处短处,进而分析其适合何种职位,必须经过考核,对人员的政治素质、思想素质、心理素质、知识素质、业务素质等进行评价,并在此基础上对人员的能 [详细]

    2019-11-05 09:59 分类:人力资源管理论文
  • 公司文秘人员培训计划

    公司文秘人员培训计划 。   人力资源部现代企业的竞争,归根结底是人才的竞争。人力资源是现代企业中最重要的战略资源。公司从单片机研究所成长为今日的中国知名电子。企业,是依靠一批高素质的人力资源为后盾和。支持的。随着公司的飞速成长与。发展,迫切需要一批适应现代市场经。济、符合公司成长的人力资源。人力资源的开发与管理成为力源 [详细]

    2019-09-24 10:58 分类:人力资源管理论文
  • 形势与政策论文范文——论大学生自主创业

    形势与政策论文范文——论。大学生自主创业经过对《形势与政策》课的学习,我对国内外的形势与政策有了更深刻、更全面、更真实的了解,虽然只是短暂的三节课,但却使我受益匪浅,感触良多,写下此篇论文。论文摘要:大学生自主创业,是缓解甚至解决大学生就业的一条可行之路。但当。前大学生自主创业的现。状是参与者少、旁观者多;从事的大。多 [详细]

    2019-08-29 12:51 分类:人力资源管理论文